撤销处分申请书

尊敬的领导：

我是某某部门的某某员工，因为某些原因，我曾经被该部门给予了某种程度的处分。事情发生后，我对自己的错误深感懊悔和内疚，深刻认识到不规范的行为会给企业带来弊端，同时也自愿接受了部门的处分决定。但是随着时间的推移和个人的反思，我认为这次处分与我的行为并不符合，对我的正常工作和生活产生了一定的影响，因此我想向您提出撤销处分的申请。

我的证言

首先我想说明的是：我对于自己的错误行为是有认识和悔过之心的。所谓的处分原因，其实是因为当时我并不是故意贻误工作或者刻意犯错，而是因为一时疏忽导致的。在事后我第一时间就向部门领导说明了情况，自愿接受惩罚，并表示今后会更加认真负责地对待工作，积极改正错误。部门领导当时也对我的工作态度表示了肯定，对我的人品和工作能力也给予了肯定。然而，之后的处理却给了我一个未必公正的结果。而事实上，我所犯的错误也并没有对单位造成任何损失，更谈不上造成了恶劣后果。

我的工作表现

对于我的工作表现，我想向领导们说明一个事实：自我受到处分以来，我一直保持着很积极的工作态度和良好的工作表现。我认为，优秀的工作表现是对自己过去行为的最好弥补，也是对前进道路上最重要的保障。在工作中，我始终认真负责、勤奋努力、迅速反应，得到了同事们的认可和上级领导的表扬。此外，过去我们部门也遇到了一些紧急情况，我积极参与应急响应工作，圆满完成了任务。这些表现都有我日益成熟的工作态度、思想成熟度和自我纠正精神的支持。

我的心情感受

虽然我已经尽到自己该尽的责任，但是在被处分后，我不得不承认，心情确实很难受，对工作产生了一定的压力。虽然家人和朋友都给予了我很大的支持和鼓励，但是心底里还是觉得很郁闷。我也明白，处分并不是一件好事，对于任何企业中的员工来说都是一个不愿经历的过程。然而，我也曾想过仅凭自己的力量来承担这样的后果，但是我意识到这并不是一件好的选择。没有出路的痛苦、困顿感是每个人都会经历的，但是我不愿意就此失去工作和生活的一切，我也希望能够借此机会向领导们表明我的诚意和向上发展的态度。

我的期望与承诺

我申请撤销处分，并不是为了回避职责，也不是为了逃避处分带来的后果。我理解并尊重企业的管理制度和规章制度，也尊重领导们的决策。但是，处分也并不应该是唯一的解决方式，如果当时领导们能够充分听取我的解释和再次考虑我的工作表现和工作态度，或许现在的结果会完全不同。因此，我申请撤销我的处分，是因为我认为，现在的结果并不很公正，反映不了实际情况。我有信心和能力在今后的工作中更加积极认真，为企业的发展作出应有的贡献。如果您有需要，我也可以接受一定的教育和培训，争取用更好的态度和表现来弥补自己的过失。同时，我也保证以后不再犯同样的错误，做一个遵守规则、讲究实效的员工，恪尽职守，为公司做出贡献。

最后，再次恳请领导们审批我的申请。我相信，在领导们的公正决策下，我会走向一个更加光明的前途，在工作中取得更加优异的成绩。